بسته بندی شغل: بلک استون با بدهی مضطرب استخدام می کند. هیکس میوز جرعه جرعه ای از باکاردی می خورد

هفته گذشته تعداد انگشت شماری از سهام خصوصی در اروپا استخدام شد. گروه Blackstone گروه بدهی مضطرب خود را که در پایان سال گذشته برای استفاده از وام های بد در قاره تشکیل شده بود، تقویت کرد. Hicks Muse Europe به تیم سرمایه گذاری اروپایی خود با دو شخصیت ارشد از بخش مصرف اضافه شد.

جرمیا کیف و ایل لی به عنوان مدیران تیم بدهی مضطرب به بلک استون پیوستند. کیف مدیر تحقیقات بدهی مضطرب اروپایی در دویچه بانک بود. لی معاون شرکت مدیریت هاربرت، یک صندوق تامینی متمرکز بر بدهی مضطرب بود.

خاویر فران به عنوان کارگردان از Bacardi Limited، گروه نوشیدنی، که در آن رئیس و مدیر اجرایی بود، به هیکس میوز می پیوندد. جورج سیول به عنوان مدیری از Quaker Oats به صندوق می پیوندد، جایی که او رئیس غذاهای اروپایی Quaker بود.

Change Capital Partners، شرکت سهام خصوصی که توسط Luc Vandevelde، رئیس و مدیر عامل سابق مارکس اند اسپنسر تأسیس شده است، استفان لوبمیر را به عنوان شریک چهارم منصوب کرد. Lobmeyer از Hicks، Muse، Tate & Furst، جایی که او کارگردان بود، می پیوندد.

مدیریت صندوق: دی ویت به F& C می پیوندد

F& C Asset Management Jacob de Wit را به عنوان رئیس درآمد ثابت منصوب کرد. De Wit از SNS Asset Management، یک رقیب هلندی به این تیم پیوست. F& C گفت انتصاب او به دنبال تصمیم هلن ویلیامسون، رئیس فعلی درآمد ثابت، برای تمرکز بر مدیریت سرمایه گذاری و به عهده گرفتن نقش رئیس بدهی های نوظهور بود.

شرکت مالی ملون جان لیتل و هلنا موریسی را به عنوان روسای مشترک ملون اروپا منصوب کرد. موریسی مدیر اجرایی مدیریت سرمایه گذاری نیوتن و لیتل مدیر اجرایی سرمایه گذاری جهانی ملون هستند. هر دو نقش موجود خود را حفظ خواهند کرد.

مارک هولدن، مدیر Threadneedle Investments Select Growth و Accelerando Funds، شرکت را ترک کرد. در سال منتهی به مارس 2005، وجوه او در رده 5 پایینی بخش 295 شرکت تمام بریتانیا قرار داشت.

بازارهای سرمایه و بانکداری سرمایه گذاری: Lehman کمی از Apffel استفاده می کند

Lehman Brothers آرنو آپفل را از Goldman Sachs به عنوان مدیر عامل در بخش بانکداری سرمایه گذاری استخدام کرد. آپفل نقش رئیس مشترک مشتقات شرکت سهامی اروپا را بر عهده خواهد گرفت.

سیتی گروپ کریسپین آزبورن را به عنوان مدیر عامل در بازارهای سرمایه از Credit Suisse First Boston (CSFB) استخدام کرد.

فریدمن ، بیلینگز ، گروه رمزی ، کارگزار و بانک سرمایه گذاری ایالات متحده ، جان میسون را به عنوان مدیر فروش در دفتر لندن خود استخدام کرد. میسون از بازارهای جهانی Citigroup که در آنجا رئیس فروش سهام بود ، می پیوندد.

اندرو لاکهارت ، رئیس تحقیقات حقوق صاحبان سهام در DRKW ، این بانک را ترک کرد. او چهارمین عزیمت ارشد در یک ماه بود. درسدنر او را با کای کافمن ، یک تحلیلگر خدمات اینترنتی و ماهواره ای که از لندن به فرانکفورت منتقل می شود ، جایگزین کرد.

تیم استراتژی نقاط قوت مریل

مریل لینچ با پنج استخدام اضافی ، نیروی فروش خود را در مورد بودجه بازنشستگی و مسائل مربوط به امور مالی تقویت کرد. گرت دربیشر ، مدیر اجرایی مورگان استنلی و شماره دو در گروه حقوق بازنشستگی اروپایی این شرکت در یک نقش مشابه قرار دارد. Kristof Neys برای تخصص در مدیریت مسئولیت دارایی برای صندوق های بازنشستگی در هلند به مریل از UBS می پیوندد. Vasco Santos Serpa از Banco Espirito Santo می پیوندد تا معاون رئیس جمهور در مادرید با تمرکز بر موسسات مالی در ایبریا شود. Constantine Contagoulas از Deutsche Bank به مشتقات بازار در یونان می پیوندد. لوئیجی ترواتو ، که قبلاً در فروش مشتقات در UBS در لندن کار می کرد ، به عنوان مدیر پوشش موسسات مالی در ایتالیا پیوست.

خوش بینی در بخش خدمات مالی افزایش می یابد

نظرسنجی منتشر شده در تایمز ، تعداد مشاغل موجود در بخش خدمات مالی انگلیس طی سه ماه آینده با سریعترین نرخ افزایش می یابد ، نظرسنجی منتشر شده در تایمز نشان می دهد.

نظرسنجی خدمات مالی CBI ، که هر سه ماهه بانکداران ، مدیران صندوق و بازرگانان را رأی می دهد ، گزارش می دهد که 53 ٪ از شرکت ها در ماه مارس انتظار داشتند که اشتغال در سه ماهه آینده افزایش یابد در حالی که تنها 5 ٪ سقوط را پیش بینی می کردند. تعادل 48 ٪ از سال 1989 مثبت ترین بود.

خوش بینانه ترین گروه مدیران صندوق بودند که تعادل 61 ٪ انتظار رشد و پس از آن معامله گران اوراق بهادار و بانکداران بود. بیمه گذاران عمومی افت احساسات را ثبت کردند.