سوالات مصاحبه طراح گرافیک

آیا فکر می کنید حرفه ای را به عنوان یک طراح گرافیک دنبال کنید؟اگر چنین است ، می خواهید بدانید که مصاحبه کنندگان در طی مصاحبه شغلی چه نوع سؤالاتی را می پرسند. باید توجه داشته باشید که هر شرکت یا سازمان سوالات متفاوتی خواهد داشت. در این مقاله سؤالاتی از مصاحبه های گرافیک طراح ارائه می شود تا شما را برای آنچه انتظار دارید و چگونه می توانید مهارت و استعداد خود را به بهترین شکل به تصویر بکشید ، آماده کند. پاسخ نمونه های ارائه شده در این مقاله همچنین به شما در تهیه و صیقل دادن مهارت های خود برای متناسب بودن در مشخصات شغلی کمک می کند.

برنامه کارشناسی ارشد طراحی UI/UX

الگوهای طراحی گرافیکی

الگوهای طراحی گرافیک روشی بصری برای انتقال اطلاعات و ایجاد روابط بین عناصر طراحی است. در حقیقت ، از الگوهای طراحی گرافیک در وب سایت ها ، فیلم ها ، بروشور ، پوستر و غیره استفاده می شود. وقتی تیم شما الگوهای طراحی گرافیک را درک می کند ، می توانید برای مشتریان خود طرح های یکپارچه ایجاد کنید. این مهم است که شما هر چه بیشتر الگوهای طراحی مشترک را می دانید تا بتوانید با استفاده از تکنیک های مشابه با مشتری کار کنید. در اینجا چند الگوی طراحی گرافیک رایج وجود دارد:

• تعادل نامتقارن ؛
• آرایش شعاعی ؛
• نقطه کانونی؛
• وزن بینایی ؛
• نظم مکانی ؛
• پیشرفت/رگرسیون و تکرار.

با این الگوهای محبوب آشنا شوید ، بنابراین آنها برای شما طبیعت دوم می شوند - حتی ممکن است روزی از آنها استفاده کنید!

یادگیری نقشه راه و ابزار: مهارت های مورد نیاز

طراحان گرافیک مشتاق برای رسیدن به پا باید سطح بالایی از مهارت های طراحی و برخی از دانش هنری داشته باشند. ابزارهای متداول مورد نیاز همه طراحان گرافیک شامل Adobe Illustrator ، Photoshop و Indesign هستند. برخی از طراحان گرافیک نیز از OpenOffice ، Flash و Coreldraw استفاده می کنند. همه این برنامه ها برای ایجاد گرافیک های مبتنی بر بردار که به راحتی قابل اندازه گیری هستند ضروری است. علاوه بر این ، ممکن است از آنها برای ایجاد آرم یا سایر موارد مارک استفاده شود. وقتی در حال مصاحبه برای یک موقعیت طراحی گرافیک هستید ، همیشه مهم است که کارهای خانه خود را در مورد کارفرمایان آینده نگر انجام دهید و به این فکر کنید که چگونه می توانید ارزش کسب و کار آنها را اضافه کنید. در طی مصاحبه ، باید در مورد نقش خود در سازمان آنها سؤال کنید و در مورد اینکه کار شما در تصویر بزرگتر قرار می گیرد ، بیشتر بدانید.

روندها و تغییرات اخیر

به عنوان یک طراح گرافیک ، باید از هرگونه تغییر در صنعت خود پایدار باشید. وقت خود را برای تحقیق در مورد آنچه جدید است ، چه از یک مجله تجارت صنعت یا رسانه های اجتماعی ، وقت بگذارید. اگر چند دقیقه در مرور اینستاگرام برای نمونه هایی از روند طراحی گرافیک می گذرانید ، از سایر طراحان که اصلاً زحمت نمی کشند جلوتر خواهید بود. این همچنین به شما کمک می کند تا با تأثیرگذار و متخصصان در حوزه خود روابط برقرار کنید - می توانید وقتی در مورد کار آنها سؤالی دارید ، آنها را در رسانه های اجتماعی دنبال کرده و به آنها دسترسی پیدا کنید. این همچنین یک روش عالی برای یافتن فرصت های شغلی است زیرا برخی از شرکت ها در اینستاگرام خود افتتاح می کنند.

فرصت ها و حقوق متوسط

هنگامی که به دنبال یک کار طراح گرافیک هستید ، باید درک کنید که حقوق با تجربه ، مکان و مهارت تعیین می شود. یک طراح گرافیک سطح ورودی می تواند انتظار داشته باشد که بین 25000 پوند در ماه درآمد کسب کند. با این حال ، یک طراح اصلی گرافیک که 15 سال در این زمینه کار می کند می تواند 15 لیتر در سال را تشکیل دهد.

50 سؤال و پاسخ مصاحبه طراح گرافیکی

در اینجا ، ما در مورد 50 سؤال و نکات مصاحبه طراحی گرافیک برای کسب شغل در شرکت های طراحی گرافیک بحث خواهیم کرد.

1. چه چیزی شما را به انتخاب زمینه طراحی گرافیک الهام بخشید؟

یک طراح گرافیک باید نسبت به کار خود اشتیاق داشته باشد. وقتی یک مصاحبه کننده این سؤال را می پرسد ، آنها این حس را به دست می آورند که چه چیزی نامزد را ایجاد می کند.

نمونه ای از طرحی را که انجام داده اید ارائه دهید که توانایی های شما را به نمایش می گذارد. پس زمینه های آموزشی شما چیست؟چه ویژگی هایی شما را به عنوان یک طراح گرافیک تعریف می کند؟

پاسخ نمونه: من تصمیم گرفتم که به یک طراح گرافیک تبدیل شوم زیرا احساس کردم که با توانایی های خلاقانه من مطابقت دارد و این بستر را برای نمایش مهارت خود در اختیار من قرار داد. من در کودکی دوست داشتم که ترسیم کنم و علاقه مند به طراحی گرافیک شدم. بنابراین ، من تصمیم گرفتم که آن را حرفه خود کنم. من مدرک طراحی گرافیک را از کالج ABC و یک گواهی کارآموزی در طراحی دریافت کردم. و اکنون ، به نظر می رسد یک طراح گرافیک حرفه ای مناسب برای من است.

2. به گفته شما به معنای طراح گرافیک چیست؟

کار یک طراح گرافیک ایجاد طرح هایی است که مصرف کنندگان را مجذوب خود می کند و آنها را مشتاق می کند. یک طراح گرافیک خوب با دادن احساس قابل تشخیص به برند ، بازاریابی موفق را تضمین می کند. آنها مسئول طراحی محصول و طراحی تبلیغات ، گزارش های شرکت و غیره هستند.

3. نقش ارتباط در طراحی گرافیک چیست؟

مردم هنگام مصاحبه برای موقعیت طراحی گرافیک ، این سؤال را زیاد می پرسند. مصاحبه كنندگان به احتمال زیاد از این سؤال می خواهند تا احساس كنند كه چگونه طراحی گرافیک را به عنوان یك پیام بالقوه می بینید. نکات صحبت کردن همان چیزی است که مخاطب به آن اهمیت می دهد ، از جمله طبیعت ، دامنه و اهمیت این زمینه.

پاسخ نمونه: برای طراحان ، ارتباط خوب از اهمیت زیادی برخوردار است زیرا هدف هر طراحی این است که پیام خود را به بیننده برساند. این باید با مخاطب صحبت کند و آنها را درگیر کند. یک طراح گرافیک اطمینان می دهد که مصرف کنندگان پیام ارسال شده را درک می کنند.

علاوه بر این ، یک طراح باید یک ارتباط دهنده خوب باشد تا همسالان و هم تیمی ها بتوانند در طراحی مشارکت کنند و از پیشرفت آن آگاهی داشته باشند.

4- چگونه یک طراح هنگام طراحی باید اولویت بندی کند؟

این یک سؤال معمولی در مورد طراحی گرافیک است. از طراحان این سؤال پرسیده می شود تا رویکرد خود را درک کنند ، زیرا طراحان مختلف دیدگاه های مختلفی دارند. با اولویت ها شروع کنید و جنبه های طراحی را که مهمترین آنها را می دانید به اشتراک بگذارید. آنچه را که باید توضیح داده شود در نظر بگیرید و چگونه آن را به وضوح توضیح دهید.

موارد متداول که طراحان در صدر لیست اولویت های خود قرار می دهند عبارتند از:

• چارچوب طراحی
• مشارکت کاربر
• محتوا
• قابلیت استفاده
• زیبایی شناسی بصری
• تایپوگرافی

پاسخ نمونه: در حالی که من نمی توانم برای همه طراحان صحبت کنم ، من تعامل و محتوا را در ابتدا قرار می دهم. برای من ، اگر مشخص نباشد ، طراحی هدف ندارد. من روی طراحی سایت با محتوای با کیفیت خوب تمرکز می کنم که جذاب و قانع کننده است در حالی که هنوز جذاب به نظر می رسد.

دوره رایگان: تفکر طراحی

5- چرا احساس می کنید طراح گرافیکی خوبی هستید؟کیفیتی که طراحان گرافیک را از یکدیگر جدا می کند چیست؟

یک طراح گرافیک خوب می تواند عوامل مختلفی را در هنگام طراحی ، از جمله ایده های خود و درخواست های مشتری آنها در نظر داشته باشد. در اینجا برخی از خصوصیاتی که یک طراح گرافیک باید برای ایستادگی کردن از آن استفاده کند.

• خلاقیت
• شور
• کنجکاوی
• باز بودن
• توانایی انتقاد
• صبر

6. به من بگویید که در چه چیزی خوب هستید و چه چیزی می توانید پیشرفت کنید؟

از این به عنوان فرصتی استفاده کنید تا تمام نقاط قوت خود را لیست کنید و در مورد مهارت ها و خصوصیات خوبی که دارید صحبت کنید.

• شور
• غیرت خلاقانه
• توانایی دیدار با مهلت ها
• تفکر تحلیلی
• مهارت حل مسئله
• صبر
• مهارت های هنری

7. وقتی در مورد نقاط ضعف خود سؤال شد ، ذکر کنید که چه مهارت هایی را دارید و چگونه آنها را توسعه می دهید.

پاسخ هایی مانند من خیلی دقیق هستم یا بیش از حد کار می کنم ترفندهای قدیمی هستند و کافی نیست.

در زیر یک پاسخ مثال وجود دارد.

من یک هنرمند هستم ، مشتاق و تحت تأثیر احساساتم هستم. من یک طراح و هنرمند گرافیک باتجربه با زیبایی شناسی ریز و ظریف هستم. من همچنین در ترغیب دیگران به همکاری با من و به طور پیوسته مهارت های خود را بهبود می بخشم. اما من با مدیریت زمان خیلی خوب نیستم. یکی از خصوصیات مهم در خط کار من توانایی من برای تحقق مهلت ها است ، بنابراین من این نکته را برای خواندن استراتژی های مدیریت زمان و ماندن در بالای چیزها بیان می کنم.

8- زمانی را توضیح دهید که باید سریع کار کنید و برای انجام کار قبل از مهلت چه اقداماتی انجام داده اید؟

این یک سؤال طراحی متداول در مصاحبه های طراحی گرافیک است ، زیرا به مصاحبه کننده کمک می کند تا درک کند که آیا می توانید به سرعت کار کنید و هنوز هم یک محصول نهایی با کیفیت بالا ارائه می دهد. پروژه ای را ارائه دهید که در آن با فشار زمان روبرو شوید و نحوه برخورد با زمان را شرح دهید و در مورد محدودیت ها بحث کنید. در مورد مدیریت زمان صحبت کنید و پاسخ دهید تا نشان دهید که نقشه راه را دنبال کرده اید و نقشه راه صحیح را در طول پروژه دنبال کرده اید.

9. از چه نوع پروژه های طراحی گرافیک می دانید؟

پنج نوع پروژه ای که بیش از همه به آنها رسیده ایم-

1. طراحی گرافیک هویت بصری: عناصر بصری که هویت یک برند را از طریق تصاویر ، شکل ها و رنگ ها ایجاد می کنند.
2. طراحی گرافیک بازاریابی و تبلیغات: طراحی برای بازاریابی و تبلیغات. به عنوان مثال ، کارت پستال ، بروشور ، تبلیغات چاپی ، بیلبوردها ، بروشور و غیره
3. طراحی گرافیک رابط کاربری: طراحی برای تقویت تعامل کاربر با دستگاه ها و برنامه ها. شامل طراحی صفحه وب ، طراحی رابط ، طراحی برنامه و غیره
4. طراحی گرافیک حرکت: طراحی گرافیک های درون حرکتی مانند تبلیغات ، آرم های متحرک ، ارائه ، فیلم های آموزشی ، وب سایت ها ، بازی های ویدیویی ، GIF و غیره.
5. طراحی گرافیک محیطی: طراحی فضاهایی برای جالب و به یاد ماندنی آنها. مثال- نقاشی های دیواری ، نمایشگاه ها ، طراحی فضاهای کنفرانس ، استادیوم ها ، فروشگاه های خرده فروشی و غیره

10. چه نوع پروژه های طراحی برای شما جذاب است؟

طراحان گرافیک پروژه های مختلفی را با اهداف مختلف اداره می کنند ، حتی اگر همه آنها به یکسان پایبند باشند. بیایید در مورد انواع مختلف طراحی گرافیکی که به آنها علاقه مند هستید صحبت کنیم و بیشتر از همه علاقه مند است. به این فکر کنید که چگونه مهارت های شما می تواند با شغلی که برای آن مصاحبه می کنید ، همپوشانی داشته باشد.

پاسخ نمونه: من یک طراح عمومی علاقه مند به طراحی گرافیک حرکت هستم. فهمیدم که این امکان را به من می دهد تا زندگی را برای تمام طرح هایم به ارمغان بیاورم. گرافیک های زیادی به صورت آنلاین و در کتابخانه ها وجود دارد و باعث می شود آنها نیز سرگرم کننده باشند.

11. از کدام ابزار طراحی گرافیک می دانید چگونه استفاده کنید؟

طراحان گرافیک علاوه بر داشتن استعداد هنری ، باید در بالای تحولات فناوری بمانند و یاد بگیرند که از ابزارهای طراحی و نرم افزاری استفاده کنند. گرافیک را به طراحی خود اضافه کنید و در مورد نرم افزاری که استفاده می کنید و چقدر ماهر هستید بحث کنید.

در اینجا لیستی از 10 ابزار طراحی گرافیک متداول وجود دارد:

1. فتوشاپ
2. گیم
3. تصویرگر
4. جوهر جوهر
5. کله پاچه
6. خشتی
7. قرعه کشی Serif Plus
8. Xara Xtreme
9. رنگارنگ مرجانی
10. عکاسی مرجانی

12. تفاوت بین جوجه کشی انجمنی و جوجه کشی غیر مرتبط در CAD چیست؟

جوجه کشی انجمنی

جوجه کشی غیر مرتبط

با مرز حرکت می کند.

با مرز حرکت نمی کند.

تصادفات اتومبیل CAD ممکن است منجر به نقاشی های فاسد شود.

چنین مواردی در جوجه کشی غیر مرتبط نیست.

13. گرافیک سه بعدی چیست و برای یک طراح چگونه مفید است؟

3D Graphic Art یک انیمیشن گرافیکی رایانه ای است که برای ساخت تصاویر 3 بعدی برای بازی های ویدیویی ، انیمیشن های فیلم و غیره استفاده می شود.

ساخت مدل های سه بعدی به طراحان کمک می کند تا فضا را تجسم کنند و نقاشی کارآمد و دقیق را امکان پذیر می کنند و به آنها کمک می کند تا جزئیات نامرئی را مشاهده کنند.

14. استفاده از Adobe Pagemaker چیست؟

Pagemaker یک برنامه نرم افزاری توسط Adobe است که برای انتشار دسک تاپ استفاده می شود.

طراحان از آن برای تهیه اسناد حرفه ای با کیفیت بالا مانند کتاب های الکترونیکی ، کارت های بازدید کننده ، بروشور ، خبرنامه ها ، جزوه ها ، گزارش ها و غیره استفاده می کنند.

15. اجزای طراحی گرافیک چیست؟

در اینجا هفت مؤلفه مهم طراحی گرافیک آورده شده است:

16. اجزای طراحی گرافیک را توضیح دهید؟

طراحی گرافیک مبتنی بر هفت مؤلفه مهم است:

1. خط: این هر دو نقطه متصل در یک طرح است. خطوط فضا را تقسیم می کنند ، بر کلمات/عبارات خاص تأکید می کنند و الگوهای ایجاد می کنند. این توجه بیننده را در جهت مورد نظر هدایت می کند.
2. رنگ: رنگ قدرتمندترین تأثیر بر مخاطب دارد. این می تواند بیانیه ای را به صورت جداگانه و با سایر مؤلفه ها قرار دهد. یک تئوری رنگ به خوبی ساخته شده ، خلق و خو و احساسات را به سمت طراحی ایجاد می کند و علاقه بصری ایجاد می کند.
3. شکل: توسط مرزهایی مانند رنگ یا خط تعریف شده است. همه مؤلفه ها برای ایجاد شکل جمع می شوند. سه نوع شکل هندسی ، طبیعی و انتزاعی است.
4. فضا: این منطقه بین عناصر مختلف یک طراحی است. این اهمیت را تعریف می کند و بیننده را از طریق طراحی هدایت می کند. استفاده مؤثر از فضا باعث می شود کاربر طرح را بهتر و مثبت درک کند.
5. بافت: بافت سطح ، نگاه و احساس طراحی است. این باعث افزایش عمق و علاقه بصری می شود.
6. مقیاس: مقیاس اندازه عناصر یک طرح است. این امر با ایجاد تأکید و علاقه بصری در طراحی ، بیننده را تحت تأثیر قرار می دهد.
7. تایپوگرافی: تایپوگرافی یک ظاهر طراحی شده کلمات با استفاده از فونت ها و اندازه های مختلف است. دقیقاً مانند رنگ ها و شکل ها ، تایپوگرافی ماهیت طراحی را بیان می کند.

17- تفاوت بین چند ضلعی پنجره و چند ضلعی عبور چیست؟

چند ضلعی پنجره به طراح اجازه می دهد تا اشیاء را در داخل چند ضلعی انتخاب کند ، در حالی که از چند ضلعی عبور برای انتخاب تمام اشیاء درون و اطراف مرز چند ضلعی استفاده می شود.

18. لایه پیوند چیست؟

Linked Layer ابزاری در فتوشاپ است که به ایجاد پیوند رابطه ای بین لایه ها کمک می کند و به طراحان این امکان را می دهد تا تغییراتی را در همه لایه های گروه بندی شده اعمال کنند.

19. ابزار لاسو چیست؟

از ابزار Lasso در Photoshop برای انتخاب مناطقی که شکل از پیش تعریف شده ندارند استفاده می شود. این یک ابزار متداول است که در تمام نرم افزار ویرایش تصویر موجود است و انتخاب رایگان منطقه را امکان پذیر می کند.

سه نوع ابزار لاسو استاندارد ، چند ضلعی و مغناطیسی است.

20- میانبر برای تنظیم مجدد بزرگنمایی چیست؟

میانبر برای تنظیم مجدد بزرگنمایی CTRL+0 (کلید صفر) است.

21. اصول اصلی طراحی گرافیک چیست؟

اصول اصلی طراحی گرافیک عبارتند از:

1. تضاد
2. تناسب، قسمت
3. ریتم
4. رنگ
5. سلسله مراتب بصری
6. مجاورت

22. چهار اصل مهم طراحی گرافیک هسته را توضیح دهید.

1. سلسله مراتب بصری: تخصیص وزن بصری به عناصر در یک طرح بر اساس اهمیت آنها. تفکیک را می توان با قلم ، اندازه و بافت انجام داد.
2. رنگ: رنگ باعث افزایش روحیه کلی طراحی می شود و نشان دهنده لحن و پیچیدگی است.
3. کنتراست: جمع کردن دو یا چند عنصر که به سبک ، رنگ یا نگاه با یکدیگر مخالف هستند. این به بیننده کمک می کند تا روی عناصر کلیدی تمرکز کند.
4. متناسب: این کار همراه با تسلط و اولویت است و بر مقیاس عناصر متمرکز است.

23- طراحان گرافیک قوانین اساسی ترکیبات اساسی چیست؟

5 اصلی ترین قوانین ترکیب و به دنبال طراحان گرافیک عبارتند از:

1. بصری یک
2. نسبت طلایی
3. طرح "Z" و "F"
4. نقطه کانونی
5. طراحی شبکه

دوره آموزش صدور گواهینامه تفکر طراحی

24. تئوری رنگ چیست و چرا در طراحی گرافیک مهم است؟

رنگ ها در ایجاد هویت قوی برند نقش مهمی دارند.

مصاحبه کنندگان قصد دارند دانش شما را در مورد پالت رنگ درک کنند و اگر با برند (های) آنها مطابقت داشته باشد.

نظریه رنگ شرکتی را که برای آن مصاحبه می کنید مشاهده کنید و بر این اساس در مورد موارد زیر بحث کنید:

• اهمیت رنگ
• درک تئوری رنگ
• استفاده از تئوری رنگ برای تقویت ارتباطات بصری

25. نسبت طلایی در ترکیب طراحی گرافیک چیست و چرا مهم است؟

نسبت طلایی که همچنین به آن PHI نیز گفته می شود ، 1: 1. 61 است. از نسبت طلایی استفاده می شود تا بازدید کنندگان روی چیزهایی که طراح می خواهد بر آن تأکید کند تمرکز کند.

26. چگونه UX ، طراحی بصری و گرافیکی با یکدیگر متفاوت است؟

• طراحی UX در مورد تقویت تجربه کاربر در وب سایت است. طراحان UX ظاهر وب سایت را تقویت می کنند تا آن را ساده ، واضح و آسان درک کنند.
• طراحی بصری مربوط به ارتباط بصری طراحی است. طراحان بصری از طریق طرح ها ارتباط کاملی از اطلاعات را به طور کامل زیبایی شناسی می کنند.
• طراحی گرافیک بر برقراری ارتباط با کاربر از طریق طرح ها متمرکز است. طراحان گرافیک برای ایجاد طرح از نوع ، سلسله مراتب ، رنگ و تصاویر استفاده می کنند.

27. با مهلت های کوتاه و روندهای جدید در یک محیط پر سرعت چقدر راحت هستید؟

ارائه طرح های منحصر به فرد که کاربران را در یک پنجره کوچک تحت تأثیر قرار می دهد ، یک کار دشوار است.

مصاحبه كنندگان این سؤال را برای ارزیابی توانایی نامزد در سازماندهی و تحقق مهلت ها می پرسند.

نکات صحبت برای پاسخ به این سوال به طور مؤثر عبارتند از:

• سازماندهی زمان و ایده ها
• چگونه دائماً ترفندها و تکنیک های جدید را یاد می گیرید
• محدودیت های زمان.

شما می توانید در مورد این نکات برای هر پروژه در نمونه کارها و نحوه غلبه بر محدودیت های زمانی بحث کنید.

28. چگونه می توانید علاقه طولانی مدت در طراحی یک برند را حفظ کنید؟

کار برای همان مارک می تواند یکنواخت باشد و باید راه هایی پیدا کرد تا اطمینان حاصل کند که شغل آنها یکنواخت نمی شود.

در اینجا 5 مورد وجود دارد که می تواند به شما در علاقه مندان کمک کند:

1. پاسخ "چرا" شما اینجا هستید.
2. فرایند یادگیری را تصدیق کنید.
3. نوآوری و ایجاد روش های جدید طراحی.
4. آزمایش با طرح ها.
5. یادگیری روندها و تکنیک های جدید را ادامه دهید.

29. موفقیت طرح های خود را چگونه اندازه گیری می کنید؟

طراحی خوب ارتباط موثر را امکان پذیر می کند و مخاطبان را به سمت یک برند جذب می کند.

3 موردی که موفقیت یک طرح را تعریف می کند عبارتند از:

1. ROI داده های محور
2. تعامل برند از طریق طراحی
3. تعامل با مشتریان جدید و بازگردانده

30. از کدام قهرمان طراح گرافیک الهام خود را می گیرید؟

در مورد شخصی صحبت کنید که طرح های او واقعاً از شما الهام می گیرد تا بتوانید به پاسخ متصل شوید. با جزئیات توضیح دهید که چرا آنها قهرمان شما هستند.

31. آیا برای بهبود دانش خود نیاز به طراحان گرافیک وجود دارد؟چگونه می توانید با تغییر روند ادامه دهید؟

صنعت طراحی به طور مداوم در حال تحول است و طراحان گرافیک برای ایجاد طرح های منحصر به فرد باید با آخرین روندها با هم تناسب بمانند.

در مورد آنچه انجام می دهید برای توسعه مجموعه مهارت های خود و پیگیری تکنیک های جدید بحث کنید.

پاسخ نمونه: من کتاب و مجله را خوانده ام و vlogs و وبلاگ های طراحان گرافیک مورد علاقه خود را دنبال می کنم. این به من کمک می کند تا با آخرین روندها به روز باشم و همچنین مجموعه مهارت های خود را ارتقا دهم.

من همچنین در جهت تقویت دانش خود در مورد برنامه های نرم افزاری جدید تلاش می کنم و با ابزارهای مختلف آزمایش می کنم.

این فصل ارزیابی را از همسالان خود ایستادگی کنید

32. آیا راحت در پروژه های طراحی خود به صورت متقابل همکاری می کنید؟

طراحان گرافیک برای ایجاد طرح های منحصر به فرد و چشمگیر ، باید با تیم های مختلف به صورت متقابل کار کنند تا با مشتریان ، نویسندگان و تیم های مختلف در یک شرکت همکاری کنند.

برای پاسخ به این سوال ، در مورد چگونگی شما صحبت کنید-

• برقراری ارتباط واضح و شفاف.
• همه ذینفعان را در جنبه های مختلف یک پروژه درگیر کنید.
• هدف را تعریف کنید.
• ایده ها و بازخورد همه تیم ها را در نظر بگیرید.

33. آیا طراحان گرافیک می توانند با آثار خود بر جامعه تأثیر بگذارند؟

طرح های منحصر به فرد پتانسیل تأثیرگذاری بر تغییرات فرهنگی را دارند. آنها به مخاطبان عظیمی می رسند و به مردم الهام می گیرند و به دلایل سیاسی و اجتماعی و فرهنگی تبدیل می شوند.

طراحان گرافیک که برای ایجاد علل اجتماعی کار می کنند ، وب سایت ها و آرم ها را برای ایجاد آگاهی و استناد به همدلی ایجاد می کنند.

این طرح ها به چهره علت تبدیل می شوند و تعامل بهتر با مردم را قادر می سازند.

34. چگونه با بازخورد منفی برخورد می کنید؟چگونه می توانید بازخورد منفی مشتری را در مورد یکی از طرح های خود کنترل کنید؟

هیچ کس انتقاد را دوست ندارد ، اما ترکیب آن در کار شما می تواند شما را از این امر برجسته کند.

مصاحبه كنندگان سعی می كنند ارزیابی كنند كه آیا می توانید انتقاد مثبت كنید و دوباره و دوباره روی طراحی خود کار کنید تا ذینفعان راضی شوند.

در اینجا چند نکته برای مقابله با بازخورد منفی آورده شده است:

• بلافاصله واکنش نشان ندهید ؛برای درک نگرانی وقت بگذارید.
• بازخورد را تجزیه و تحلیل کنید.
• جوانب مثبت و منفی را شناسایی کنید.
• بازخورد مثبت بگیرید.
• از بازخورد یاد بگیرید.

یک مصاحبه کننده ممکن است بپرسد که چگونه می توانید بازخورد منفی مشتری را در یکی از طرح های خود کنترل کنید تا ببینید که چقدر خوب به دریافت بازخورد انتقادی عادت کرده اید. پاسخ شما باید چشم انداز مثبتی در مورد وضعیت و نحوه نزدیک شدن به چنین شرایطی نشان دهد.

مثال: "نظرات منفی همیشه ناامید کننده است ، زیرا می خواهید بهترین کیفیت کار را برای نمایندگی شرکت خود ارائه دهید و مشتری را راضی کنید. در این شرایط ، من از بازخورد مشتری به عنوان سوخت برای بازسازی پروژه استفاده می کنم تا چشم انداز جدید آنها را در بر بگیرد وطراحی من را بر اساس عناصری که آنها دوست نداشتند ، بازسازی کنید. "

35. چگونه طراحان گرافیک می توانند بر بلوک خلاق غلبه کنند؟

به گفته من ، برخی از راه های غلبه بر بلوک خلاق عبارتند از:

• به دنبال الهام باشید.
• کاری یکنواخت انجام دهید.
• همانطور که می آید شکست را بپذیرید.
• سم زدایی دیجیتال- استراحت کنید.
• همیشه یک دفترچه طراحی کنید.
• افکار خود را سازماندهی کنید.
• با طرح ها بازی کنید.

36. روند شما برای ایجاد طراحی چیست؟

هر طراح راهی برای انتقال ایده های خود به طرح هایی که ایجاد می کنند ، دارد.

پرسیدن در مورد فرآیند خلاقانه به مصاحبه کننده کمک می کند تا خلاقیت و مهارت های حل مسئله نامزد را از طریق موانع بالقوه جاده ای ارزیابی کند.

نکات صحبت برای پاسخ دادن به طور مؤثر عبارتند از:

• تحقیق در مورد پروژه
• برنامه ریزی
• برخورد با چندین ایده
• مدیریت زمان
• توجه به جزئیات

37. در مورد کدام پارامترها خلاصه طراحی را تهیه می کنید؟

من پیش نویس طراحی مختصر بر اساس 5 پارامتر:

• مشخصات تجاری
• موقعیت بازار
• مخاطب هدف
• هدف طراحی
• ضرب الاجل

38. چگونه طراحی برای رسانه های چاپی با طراحی رسانه های دیجیتال متفاوت است؟آیا راحت با هر دو کار می کنید؟

مصاحبه كنندگان از این سؤال می پرسند تا توانایی كاندیدار در كار در رسانه های چاپی و دیجیتال را ارزیابی كنند.

در اینجا تفاوت بین طراحی رسانه های دیجیتال و چاپی وجود دارد:

رسانه چاپی

رسانه دیجیتال

تغییرات در محصولات نهایی امکان پذیر نیست.

به طراح اجازه می دهد تا در هر نقطه طرح را پیش نمایش و آزمایش کند.

جدا از یک طراحی قوی و نظریه رنگ ، طراحی باید با بافت آن و وزن کاغذ متمایز شود.

طراحی باید واضح ، شهودی و قابل پیمایش باشد.

به کاربر اجازه می دهد تا از نظر جسمی با طراحی درگیر شود و احساس لمس را امکان پذیر کند.

رسانه های دیجیتال هر حواس فیزیکی را غیرفعال می کنند و به کاربر اجازه می دهد تا فقط طرح را ببیند.

DPI (نقاط در هر اینچ) و CMYK (سیان-ماگنتا-زرد-سیاه) کیفیت تصویر را تعیین می کنند.

PPI (پیکسل در هر اینچ) و RGB (قرمز-سبز-آبی) کیفیت تصویر را تعیین می کنند.

اگر راحت با هر دو قالب کار کنید ، ایده آل است. در صورتی که نباشید ، با مصاحبه کننده در مورد آن صحبت کنید و در مورد نحوه برنامه ریزی برای توسعه مهارت ها متناسب با سازمان صحبت کنید.

برنامه استاد رهبر تفکر طراحی

39. برای دیدار با مهلت ها چه کاری انجام می دهید؟

برای دیدار با مهلت ها ، من اطمینان حاصل می کنم که نقاط عطف را از قبل تعیین کرده ام. من مالکیت پروژه را می گیرم و روی انجام کار در بازه زمانی تعیین شده تمرکز می کنم.

در صورت لزوم ، من با تیم ارتباط برقرار می کنم تا به جای اینکه در آخرین لحظه کار کنم ، به موقع کمک کنم.

40. روند طراحی گرافیک را چگونه توصیف می کنید؟

طراحان گرافیک نقشه راه را برای ساختن طرح هایی متناسب با برند/علت تهیه می کنند. برخی از طراحان با جریان پیش می روند ، در حالی که برخی دیگر از برنامه ای پیروی می کنند.

فرایندی را که دنبال می کنید توضیح دهید و در پاسخ به "چرا" روند خود تمرکز کنید.

رویکرد محبوب برای طراحی شامل 6 مرحله زیر است:

1. پژوهش
2. شناسایی هدف
3. استراتژی
4. توسعه
5. بهبودی
6. طرح نهایی را راه اندازی کنید

41. ما را از طریق طرحی که به آن افتخار می کنید قدم بزنید و روند درگیر را توصیف کنید.

مصاحبه كنندگان از این سؤال می خواهند تا از افكار و شیوه كار شما برای ارزیابی روند ایده خود بینش بگیرند.

در مورد یک پروژه از نمونه کارها خود که مربوط به صنعتی است که از آن استفاده می کنید صحبت کنید.

تحقیق ، استراتژی ، ابزارها ، نرم افزار و عناصر موجود در شکل دادن به طراحی را توضیح دهید.

42. چگونه می توانید بازخورد را در کار خود بگنجانید؟

این یک سؤال مشترک در مورد طراحی گرافیک است که از شما خواسته می شود توانایی شما در کار بر روی بازخورد را ارزیابی کند.

بحث کنید که چقدر خوب آن را می پذیرید و چگونه آن را در کار خود گنجانده اید.

پاسخ نمونه: من بازخورد را انتقاد سازنده می دانم که کار من را تقویت می کند. برای ترکیب بازخورد در کار من ، من-

• با دقت گوش دهید
• بازخورد را ارزیابی کنید
• مثبت و منفی را ارزیابی کنید
• برای درک ایده از س questions الات بپرسید
• پیگیری

43. آخرین کمپین طراحی که دیدید چیست؟چه چیزی را دوست داشتید یا دوست نداشتید؟

مصاحبه کنندگان قصد دارند مهارت های شما را به عنوان یک نقد از طریق این سؤال ارزیابی کنند.

کمپینی را انتخاب کنید که در مورد آن نظر دارید تا به جواب بهتر متصل شوید.

نظر خود را با پاسخ به جنبه های مهم طراحی مانند:

• آیا طراحی با هدف مطابقت داشت؟
• اگر به جمعیتی هدف متوسل شد؟
• آیا استفاده از رنگ ، نوع و تایپوگرافی مناسب است؟

44. آیا دوست دارید به تنهایی کار کنید یا با یک تیم؟

مصاحبه کننده قصد دارد ارزیابی کند که آیا می توانید در یک تیم یا انفرادی کار کنید تا با نیاز پروژه سازگار شود.

بسته به نیاز به کار ، اگر بتوانید در هر دو محیط کار کنید ، ایده آل است.

در مورد تجربیات خود صحبت کنید و به موقعیت هایی که به تنهایی کار کرده اید و به عنوان بخشی از یک تیم با موفقیت کار کنید ، مراجعه کنید.

در صورتی که در مورد کار کردن به هر صورت دلهره آور باشید ، آنها را به طور واضح به مصاحبه کننده بیان کنید و در مورد چگونگی غلبه بر آنها در صورت لزوم بحث کنید.

پاسخ نمونه: من تجربه کار به تنهایی و با یک تیم را دارم. فهمیدم که هر دو قدرت و چالش های خاص خود را دارند.

من کار با یک تیم را بهتر دوست دارم زیرا خلاقیت بیشتری به همراه دارد و به من کمک می کند تا زمان را پیگیری کنم.

45. استفاده از JavaScript در طراحی گرافیک چیست؟

JavaScript یک زبان اسکریپت است که برای کنترل و تقویت محتوای گرافیکی در صفحه وب استفاده می شود.

46. آیا دوره های طراحی گرافیک آنلاین را برای ارتقاء مهارت های خود دنبال کرده اید؟

طراحی گرافیک یک زمینه پویا است که در آن تغییرات در یک چشمک اتفاق می افتد. از طریق این سؤال ، مصاحبه كنندگان ارزیابی می كنند كه چقدر علاقه مند به پیشرفت مهارت های خود هستید.

در مورد تمام دوره های صدور گواهینامه آنلاین و دیپلم های مورد نظر برای به روزرسانی با روندهای جدید بحث کنید.

در صورتی که هیچ چیز برای بحث و گفتگو ندارید ، در مورد چگونگی تمایل به گذراندن دوره های لازم برای برآورده کردن الزامات سازمان صحبت کنید.

47. چگونه می توانید تئوری رنگ را برای شخصی بدون هیچ تجربه طراحی گرافیکی توضیح دهید؟

با پرسیدن این سؤال ، مصاحبه کننده می خواهد بفهمد چه تئوری های طراحی گرافیک و اصطلاحات با شما آشنا هستید. پاسخ شما باید به تعریف تئوری رنگ با استفاده از زبان ساده بپردازد.

مثال: "تئوری رنگ برای طراحی گرافیک بسیار مهم است زیرا این تئوری می کند که رنگ ها تأثیر قابل توجهی در پذیرش مصرف کننده به یک طراحی دارند. این ماهیت از نظر زیبایی شناسی از ترکیبات رنگی خاص و روانشناسی رنگ را نشان می دهد. هدف از تئوری رنگکمک به طراحان گرافیک و سایر هنرمندان برای استفاده از رنگ ها به روشی هدفمند است. "

48. آیا از برنامه های طراحی که انتظار می رود در این موقعیت از آنها استفاده کنید راحت هستید؟

این سؤال برای ارزیابی چگونگی خواندن توضیحات شغلی و الزاماتی که از یک نامزد ایده آل انتظار می رود ، طراحی شده است. یک پاسخ خوب باید شامل نام برنامه های طراحی باشد که انتظار می رود نامزد با آن آشنا شود و نمونه هایی از آن هنگام استفاده از آن برنامه ها باشد.

مثال: "من تجربه عمیق کار با Adobe Dreamweaver ، Illustrator و Indesign را با پروژه های طراحی گرافیکی قبلی خود دارم. در کار فعلی من ، من از DreamWeaver برای بازسازی وب سایت های مشتری با نوشتن کدهای جدید و ایجاد یک سایت جذاب و مدرن استفاده می کنم. ویژگی های برنامه Adobe Illustrator برای طراحی آرم های شرکت و از Indesign برای ایجاد مواد بازاریابی مانند پوسترها ، بروشور و چیدمان داخلی برای مجلات استفاده شده است. "

49. چگونه استرس را کنترل می کنید؟

استرس در بسیاری از مشاغل یک مؤلفه است. کارفرمایان می خواهند بدانند که شما با یک نگرش خوب برای حفظ فرهنگ خوب شرکت ، آن را به طور سازنده اداره خواهید کرد. شما می توانید با توضیح اینکه چگونه به طور معمول با یک مثال برای پشتیبانی از آن پاسخ می دهید ، به این سؤال پاسخ دهید.

مثال: "ارتباطات برای من در موقعیت های استرس زا مهم است ، حتی اگر ارتباط بیش از حد لازم باشد تا اطمینان حاصل شود که همه در همان صفحه هستند. به عنوان مثال ، من با تیم دیگری روی یک پروژه کار می کردم و فهمیدیم که کارهای تکراری انجام شده است. ما با برنامه ریزی یک ایستاده هفتگی و حفظ خطوط باز از ارتباط صادقانه با تیم ها و مدیران خود ، ما این پروژه را به جلو سوق دادیم و در نهایت به یک هدف مهم شرکت کمک کردیم. "

50. مثبت ترین و منفی ترین تجربیات مدیریتی شما چیست؟

کارفرمایان ممکن است این سؤال را از شما بپرسند تا درک کنید که چه چیزی را دوست دارید و در سبک های برخی از مدیریت دوست ندارید. این ممکن است به آنها کمک کند تصمیم بگیرند که آیا شما می توانید از نظر مدیر خاص مناسب باشید یا خیر. شما باید به این سوال صادقانه و تا حد امکان با تاکتیک پاسخ دهید.

مثال: "یکی از مدیران گذشته من ، گرچه بسیار با استعداد بود ، اما تمایل داشت کار تیم ما را از نزدیک با انعطاف پذیری کمی در مورد نحوه انجام کارها مدیریت کند. این باعث شد که احساس کنم به من اعتماد ندارم ، و فضای زیادی برای بهبود روند وجود ندارد. مدیر جدیدترین من در گوش دادن به نیازهای من بسیار وحشتناک بود و به من کمک کرد تا منابع مورد نیاز خود را برای دستیابی به اهداف خود بدست آورم. من تحت مدیرانی که یک محیط تیمی مشترک و قابل اعتماد ایجاد می کنند ، شکوفا می شوم. "

نکاتی برای کسب شغل در شرکت های برتر طراحی گرافیک

در اینجا 5 نکته برای فرود کار رویایی خود در شرکت های برتر طراحی گرافیک آورده شده است.

1. از مصاحبه کننده سؤال کنید

لیستی از 3-5 سؤال مورد نیاز برای پرسیدن مصاحبه را تهیه کنید. سؤالاتی را مطرح کنید که به شما در درک فرهنگ شرکت و دامنه نقش شما کمک می کند.

می توانید در مورد ماهیت کار ، فرهنگ تیمی ، پروژه های آینده و نقش خود در شرکت سؤال کنید.

2. برای شغلی که می خواهید بپوشید

نحوه لباس پوشیدن برای مصاحبه ، درباره جدی بودن شما نسبت به کار صحبت می کند. کد لباس به طور کلی در بین سازمان ها رسمی است.

ما پیشنهاد می کنیم که تکالیف خود را انجام دهید و در مورد فرهنگ و مشخصات سازمان بدانید.

3. سازمان مناسب را پیدا کنید

اولین کاری که باید بعد از آماده شدن برای مصاحبه انجام دهید ، یافتن مناسب مناسب است.

طراحی گرافیک یک دوره خلاق است و برای شرکتی کار می کند که هدف متفاوتی از شما دارد ممکن است این روند را مختل کند.

تحقیق در مورد شرکت های برتر طراحی گرافیک برای شناسایی فرهنگ ، اهداف و دیدگاه که مطابق با شما است.

با افرادی که در آنجا کار می کنند صحبت کنید و بینش می گیرند. همچنین می توانید بررسی های کارمندان فعلی یک شرکت را در AmbitionBox بخوانید.

4- روی رشد تمرکز کنید

طراحی گرافیک صرفاً مبتنی بر خلاقیت و مجموعه مهارت است. در حالی که خلاقیت یک ویژگی طبیعی است ، می توان مهارت ها را توسعه داد.

سعی کنید دوره های صدور گواهینامه را دنبال کنید تا مهارت های خود را ارتقا دهید و موارد جدیدی را توسعه دهید. شما می توانید دوره های طراحی گرافیک آنلاین مانند برنامه کارشناسی ارشد طراحی UI/UX را برای یادگیری مهارت های جدید با سرعت خود برگزار کنید.

5. روی زبان بدن تمرکز کنید

زبان بدن نقش بسیار مهمی در روند مصاحبه دارد. یک رفتار مثبت را حفظ کنید و برای سؤال کردن باز باشید.

اطمینان حاصل کنید که زبان بدن شما اعتماد به نفس و مثبت را منعکس می کند.

ایده های خلاقانه خود را با انتخاب برنامه منحصر به فرد طراحی UI/UX ما به واقعیت تبدیل کنید. تجربه دستی کسب کرده و مهارت های خود را از طریق پروژه های نوآوری در زندگی واقعی و یادگیری تجربی تیز کنید. اکنون با ما تماس بگیرید!

نتیجه

یک طراح گرافیک باید در انواع ابزارها متخصص باشد و این سؤالات و پاسخ ها به شما کمک می کند تا آن مصاحبه را به شما بپردازید و شغلی را که به دنبال آن هستید ، بدست آورید. اگر به دنبال دنبال کردن یک دوره کامل توسعه دهنده پشته هستید ، می توانید یک برنامه نویس کامل پشته وب را در نظر بگیرید - میانگین برنامه پشته از SimpleLea. شما مهارت های برتر مانند MongoDB ، Express. js ، Angular و Node. js ("میانگین") ، به علاوه GIT ، HTML ، CSS و JavaScript را برای ساخت و استقرار برنامه ها و خدمات تعاملی در طول این برنامه می آموزید.

همچنین ، شما می توانید داستان رشد شغلی خود را با برنامه کارشناسی ارشد طراحی UI/UX Simplelea شروع کنید و رویکرد طراحی محور نسبت به رابط کاربری و تجربه کاربر را بیاموزید ، از جمله تحقیقات UX ، یک ظاهر طراحی UI ، فرآیند طراحی کاربر با محورتست قابلیت استفاده و موارد دیگر.

Bootcamp آنلاین طراحی UI/UX ما را در شهرهای برتر پیدا کنید:

درباره نویسنده

ساده

Simpleilea یکی از ارائه دهندگان پیشرو در جهان آموزش آنلاین برای بازاریابی دیجیتال ، محاسبات ابری ، مدیریت پروژه ، علوم داده ، فناوری اطلاعات ، توسعه نرم افزار و بسیاری دیگر از فناوری های نوظهور است.