آشنایی با مؤسسات نظارت بر کارگزاران جهانی

دکتر هوارد ا. جانسون یکی از دوستان Apts

دکتر هوارد ا. جانسون ، مدیر مدیریت خدمات ویژه (DOSSA) ، بازنشستگی خود را از APTS اعلام کرد ، در تاریخ 30 ژوئن 2021.

او در سالهای خود با ما و قبل از همکاری با ما به عنوان یک دوست و مربی بنیانگذاران ما ، نقش مهمی در ریشه و موفقیت مدرسه آموزش مسیرهای جایگزین داشته است. اگرچه ما مطمئناً از حضور گرم او و راهنمایی های دلپذیر به طور روزانه از دست خواهیم داد ، اما ما می دانیم که او از زندگی به کمال لذت خواهد برد.

دوستی Apts و دکتر جانسون یکی از مواردی است که هرگز متوقف نمی شود.

ما برای شما بهترین ها را برای بازنشستگی خود آرزو می کنیم ، دکتر جانسون!

یک زندگی نامه کوتاه

دکتر جانسون بیش از 25 سال است که مربی در زمینه آموزش ویژه است و در طی آن سالها در ظرفیت های مختلفی خدمت کرده است. او ابتدا به عنوان معلم آموزش ویژه دانش آموزان با استثنایی متفاوت در سیستم مدارس دولتی فلوریدا خدمت کرد و از این مهارت ها در مدارس دولتی همپتون ، همپتون ، ویرجینیا استفاده کرد و در آنجا به عنوان معلم دانش آموزان دارای معلولیت فکری ، عاطفی و یادگیری نیز فعالیت داشت. دکتر جانسون کار خود را ادامه داد و سرانجام با مدارس دولتی شهرستان فیرفاکس به مدیریت مرکزی رفت. دکتر جانسون در زمان حضور با FCPS ، به عنوان یک متخصص آموزشی خدمت کرد و به هماهنگ کننده خدمات قرارداد (تغییر نام ، خدمات چند نمایندگی) ارتقا یافت. به عنوان مدیر برنامه ، وی مسئولیت نظارت بر نظارت بر همه مکان های دانش آموزان آموزش ویژه در مدارس غیر عمومی در سراسر کشور را بر عهده داشت. وی همچنین به کارمندان متخصص خود در مدیریت مکان های مدرسه غیر عمومی دانش آموزان راهنمایی می کرد. علاوه بر این ، دکتر جانسون راهنمایی ، آموزش و مشاوره را به همکاران در دولت محلی ، مدارس غیر عمومی و مدارس دولتی در سراسر ایالت ارائه داد.

دکتر جانسون در سطوح محلی ، ایالتی و ملی در زمینه آموزش و خارج از حوزه ، جوایز متعدد کسب کرده است. از جمله جوایز وی ، جایزه معلم کلاس اول سالی مای است. معلم سال ؛جایزه Doers and Dreamers Disney ؛قهرمان آموزش هضم خوانندگان ؛و بهترین فلوریدا ، که توسط فرماندار اعطا می شود.

دکتر جانسون دارای مدرک لیسانس است. مدرک ارتباطات گفتار و هنرهای تئاتر از همپتون ، دانشگاه ؛یک کارشناسی ارشد در آموزش ویژه (استثنایی متفاوت) از دانشگاه فلوریدا جنوبی-تامپا. و دکترا در مدیریت خدمات ویژه از دانشگاه نوا جنوب شرقی.

داستان دکتر جانسون

دکتر جانسون از بازنشستگی خود از نیروی کار ، مؤثر در تاریخ 30 ژوئن سال 2021 خبر داد. وی 22 سال مدیرعامل Apts ، آلن ال تاگی را می شناسد. در ادامه بخوانید تا فقط در مورد چند لحظه در حرفه خود بیاموزید.

با شروع کار رسمی وی در سن 14 سالگی ، وی 54 سال در نیروی کار خدمت کرده است. و در سن 14 سالگی ، وی برای شغل به عنوان دستیار دفتر در دبیرستان خود مصاحبه کرد-شغل که در طول روز مدرسه یادگیری اداری و مهارت ها کار می کرد. او در فصول فوتبال و بسکتبال در شبهای جمعه ، غرفه های اعطایی کار می کرد و به فروش می رساند و میان وعده ها را می داد. در طول تابستان ، وی به خواهران خود که در شهر نیویورک زندگی می کردند ، دیدار کرد و توسط آژانس های پرسنلی استخدام شد تا تکالیف موقت اداری را با شرکت هایی مانند استرلینگ داروی و ادیسون (CONED) و دیگران ادغام کند.

وی در یک سفر تابستانی به شیکاگو که خواهر دیگری در آن اقامت داشت ، با بیمارستان مایکل ریز ، هیئت مدیره مدرسه شیکاگو و سال اول دانشکده خود ، هیئت تجارت شیکاگو ، موقعیت هایی را به دست آورد. او به طور خاص برای A. G. Edvard & Sons ، یک شرکت کارگزاری کالا ، جایی که دانش و تجربه یادگیری در مورد بازارها را به دست آورد ، کار کرد.

دکتر جانسون ازدواج کرد و از طریق یک حرکت نظامی ، به مسا ، آریزونا نقل مکان کرد و در آنجا توانست به شرکت کارگزاری محلی A. G. ادواردز و پسران منتقل شود. ماجراجویی بعدی یک دفتر کلیپ بود که در آن مقالات را برای انواع شرکت ها ، افراد مشهور و سایر اشخاص تحقیق کرد. اطلاعات مورد بررسی ، مشتری ها را از بررسی های منتشر شده سازگار نگه داشته است.

چند سال بعد ، وی قبل از تصمیم گیری برای کسب مجوز به عنوان نماینده بیمه ویرجینیا Allstate ، موفق شد به عنوان هماهنگ کننده بازاریابی برای یک آژانس بیمه با موفقیت کار کند.

از دست دادن فرزند دوم دکتر جانسون (که از طریق خونریزی مغزی) معلولیت شدید ایجاد کرد ، سرانجام او را به ورود به زمینه آموزش ویژه و دفاع از خدمات به دانش آموزان و خانواده های آنها القا می کند.

او این کار را به روش های مختلفی انجام داد ، که اول از آن به نیاز به مراقبت از احترام به والدین مانند خودش و همسرش فرزندان دارای معلولیت متمرکز شده است. برای این منظور ، او و همسرش جزو اولین خانواده هایی بودند که از ابتکار عمل به عنوان یک خانواده درمانی (RAFT) در همپتون ، ویرجینیا حمایت کردند و در مطبوعات محلی حضور داشتند. طرفداری وی در فلوریدا ادامه داشت زیرا در مدرک کارشناسی ارشد خود در آموزش ویژه کار می کرد ، ضمن ایجاد سیستم های پشتیبانی برای والدین کودکان دارای معلولیت. وی با معرفی آنها به دانش آموزان خود که طیف وسیعی از ناتوانی های رشد را داشتند ، آموزش حساسیت را برای نوجوانان و سالمندان دبیرستان ارائه داد. برای کسانی که وعده و علاقه زیادی نشان دادند ، او آموزش خود را ادامه داد و در نهایت آنها خانواده های کودکان دارای معلولیت را به تنظیمات جامعه همراه کردند: فیلم ، رستوران ، خرید و سایر مسافرتها در جامعه. این ابتکار عمل چنان موفقیت آمیز بود که وی توسط منطقه مدرسه خود با جایزه معلم سالی مای شناخته شد.

بلافاصله پس از اتمام برنامه کارشناسی ارشد خود ، وی وارد یک برنامه دکترا شد. با اعتقاد به اینكه کارهای بیشتری برای دانش آموزان و خانواده های آنها انجام می شود ، وی ابتکار عمل را تشکیل داد كه در آنجا با روحانیت محلی درگیر شد تا در مورد گزینه های حمایت بهتر از خانواده های معلولیت كه نتوانستند به دلایل مختلف در جوامع ایمان خود در آن شرکت كنند ، بحث كند. از جمله اقدامات تبعیض آمیز.

پیوند اسلحه با اساتید از 3 دانشکده/دانشگاه محلی از جمله: کالج جنوب شرقی (دانشگاه اکنون) ، کالج جنوبی وارنر و کالج جنوبی فلوریدا و گروه کوچکی از طرفداران دیگر که فرزندان دارای معلولیت بودند ، تصمیم گرفت به هر روحانیت که پذیرنده بودند آموزش دهداین که بتوانیم پشتیبانی بهتری از مجالس هایی که دارای معلولیت هستند ، ارائه دهند: کودکان و بزرگسالان: برای بهبود امکانات خود و ارائه آنها به استانداردهای ADA ، برای ادغام خدمات کلیسایی با اجازه دادن به دانش آموزان برای شرکت در ، تا حدی که می توانند.

دکتر جانسون ترتیب داد که 12 هفته آموزش را به هر دو دانش آموز که در مطالعات دینی (کشیش های آینده) و کشیش های جوامع ایمان محلی بودند ، ارائه دهد. این آموزش چنان موفقیت آمیز بود که پس از آموزش ، کشیش ها موافقت کردند که آنچه را که آموخته بودند ، اجرا کنند. وی یک سازمان 501 (c) 3 را با گروه 15 عضو از جمله یک روزنامه نگار که معلول بود ، تأسیس کرد. این گروه کنفرانس ها و سمینارهای سالانه برای ارتقاء کار مردمی برگزار کردند. در میان کسانی که از این کنفرانس ها حمایت و یا در آن شرکت کردند ، جینی تورنبورگ ، که در آن زمان معاون رئیس جمهور در سازمان ملی معلولیت بود و همسرش فرماندار پیشین پنسیلوانیا (دیک تورنبورگ) بود. در این مدت و برای چند سال آینده ، از دکتر جانسون خواسته شد تا ویراستار مشاوره ژورنال دین ، معلولیت و سلامتی شود که برای آن پذیرفت.

او بخاطر کار خود هم در کلاس و هم در جامعه بزرگ و هم در ایالت مورد ستایش قرار گرفت و در مدرسه ، منطقه و معلم سال برنده شد. به عنوان یک قهرمان آمریکایی هضم خواننده در آموزش و پرورش برجسته است. و بعداً ، توسط فرماندار آن زمان ایالت فلوریدا با جایزه "بهترین فلوریدا" که فقط 7 بار در تاریخ فلوریدا داده شده بود ، به خاطر کار خود شناخته شد. همچنین ، وی به خاطر کارهای خود توسط H. R. 9543 توسط H. R. 9543 توسط مجلس نمایندگان فلوریدا مورد تقدیر و شناخته شد و در مقالات خبری متعدد و T. V. به نمایش در آمده است. مصاحبه ها

دکتر جانسون در پاییز سال 1998 به همراه خانواده خود به ویرجینیا بازگشت. اول ، قبل از عزیمت به ویرجینیا شمالی ، به همپتون برگردید. کار وی در مدارس دولتی شهرستان فیرفاکس ، او را در جهت جدیدی از حمایت از جوانان و خانواده ها ، از قرار دادن دانش آموزان در مدارس آموزش ویژه خصوصی و حمایت بیشتر از آنها با خدمات کمکی مورد نیاز برای نظارت بر مکان های خود ، در سطح ملی ، سوق داد. او سرانجام آموزش ها و مشاوره هایی را برای همتایان در سراسر ویرجینیا ارائه می داد.

در طول سالها ، دکتر جانسون به عنوان انسان دوستانه در مکزیک ، جامائیکا ، چین و فیلیپین فعالیت کرده است. او همچنین منابع و مقررات مربوط به یک جامعه کنیا را هماهنگ کرده است. از گروه های بشردوستانه به بلیز و هائیتی حمایت کردند. او همچنان به حمایت از چندین سازمان بین المللی که مراقبت از جوانان و بزرگسالان را ارائه می دهند ، ادامه می دهد.

بازنشستگی وی از مدارس دولتی شهرستان فیرفاکس او را به درهای APTS آورد. از زمان کار برای APTS ، دکتر جانسون یک بخش آموزش مرکزی را تأسیس و توسعه داده است. در اوایل ورود او به APTS ، دکتر جانسون مطلع شد که من ، (ال ال تاگی) از هر زمینه ای از تخصص خود که می توانم بیرون بیاورم. من فقط در انجام این کار موفق شده ام! دکتر جانسون ضمن تأسیس یک بخش مرکزی ، از هر یک از همکارانش ، گاه داوطلبانه و در مواقع دیگر ، بنا به درخواست های خود ، حمایت کرده است. تصمیم وی برای بازنشستگی از نیروی کار به معنای این نیست که او تلاش های کاری خود را متوقف می کند. او می گوید "کارهای زیادی وجود دارد" و در بازنشستگی خود همچنان به حمایت از APT ها در ظرفیت های مختلف مانند برنامه گروه فارغ التحصیلان ادامه می دهد.

برای نقل قول او ، او می گوید که شاید بزرگترین امتیاز اعطا شده به هر کسی ، خدمت به دیگران باشد. او می گوید ، ارائه خدمات با شادی دیگران نیاز به لباس فروتنی و بشریت دارد.

او همچنین می گوید که وقتی به جنبه دیگری از ماجراجویی زندگی خود حرکت می کند ، با کمک خدا امیدوار است که به تشویق و بهبود زندگی ادامه دهد.

دکتر جانسون خود را به عنوان دوست Apts برای زندگی می بیند.