ورشکستگی مدیران

ببینید اگر شرکت شما تحت تأثیر همه گیری COVID-19 قرار گرفته است، چه کاری باید انجام دهید.

این برگه اطلاعاتی (INFO 42) اطلاعات کلی در مورد ورشکستگی مدیرانی که شرکت هایشان در مشکلات مالی یا ورشکسته هستند، ارائه می کند.

شرکت زمانی ورشکسته است که نتواند بدهی های خود را در زمان سررسید پرداخت کند. جریمه های جدی برای اجازه دادن به شرکت شما برای تجارت در حالی که ورشکسته است وجود دارد. به محض اینکه مشکوک شدید که شرکت شما نمی تواند بدهی ها را در زمان سررسید پرداخت کند، باید با یک مدیر تصفیه ثبت شده، حسابدار یا وکیل متخصص ورشکستگی با صلاحیت مناسب، یا خدمات مشاوره مالی در مورد وضعیت مالی شرکت خود مشورت کنید.

کارگردان کیست؟

کارگردان فقط فردی نیست که برای آن نقش منصوب شود. بر اساس قانون شرکت ها 2001 (قانون شرکت ها)، اگر شخصی به طور رسمی منصوب نشده باشد، اما در آن نقش عمل کند، یا اگر مدیران شرکت مطابق با دستورات یا خواسته های آن شخص عمل کنند، ممکن است مدیر باشد.

وظایف مدیران

وظیفه اصلی شما نسبت به سهامداران شرکت است. شما همچنین ملزم به رعایت قوانین عمومی و خاص مربوط به عملیات شرکت خود هستید. با این حال، اگر شرکت شما ورشکسته است، یا خطر واقعی ورشکستگی وجود دارد، وظایف شما گسترش می یابد تا بستانکاران (از جمله کارمندانی که حقوق معوقه دارند) را نیز شامل شود.

وظایف عمومی

قانون شرکت ها وظایف کلی را برای مدیران و افسران شرکت ها وضع می کند، از جمله وظایف:

• برای اعمال اختیارات و وظایف خود با دقت و اهتمام یک فرد معقول، از جمله اقدامات لازم برای اطمینان از اینکه به درستی از وضعیت مالی شرکت مطلع هستید و شرکت در صورت ورشکستگی معامله نمی کند.
• تا از اختیارات و وظایف خود با حسن نیت در راستای منافع شرکت و برای یک هدف مناسب استفاده کنید
• استفاده نادرست از موقعیت خود برای به دست آوردن مزیت برای خود یا شخص دیگری یا ایجاد ضرر برای شرکت
• از اطلاعاتی که از طریق موقعیت خود به دست می آورید به طور نادرست برای کسب مزیت برای خود یا شخص دیگری یا ایجاد ضرر برای شرکت استفاده نکنید.

اگر تشخیص داده شود که عدم صداقت یا بی احتیاطی عاملی برای نقض وظایف عمومی شما است، این تخلف می تواند یک جرم کیفری باشد و مجازات های کیفری قابل توجهی از جمله تا 15 سال حبس اعمال می شود.

وظیفه جلوگیری از تصرفات طلبکار

شما موظف هستید که شرکت خود را از وارد شدن به معامله ای که به ضرر طلبکاران است جلوگیری کنید. این یک واگذاری اموال است:

• برای کمتر از ارزش بازار ملک یا بهترین قیمت قابل قبول ، و
• این امر مانع ، مانع و یا به میزان قابل توجهی تأخیر در دسترس بودن ملک برای بهره مندی از طلبکاران در بادگیر می شود.

فعالیت غیرقانونی ققنوس ممکن است شامل مواردی که طلبکار ناسازگار است.

وظیفه شما برای جلوگیری از تمایل به ناسازگار طلبکار هنگامی بوجود می آید که شرکت شما ورشکسته شود یا به دلیل داشتن یک شرایط یا چندین مورد ، ورشکسته شود. شما باید به دنبال مشاوره حقوقی مناسب باشید زیرا این حوزه از قانون می تواند پیچیده باشد.

این وظیفه به افراد دیگری که ممکن است درگیر چنین شرایطی شوند ، از جمله مشاوران قبل از انسجام ، وکلا یا دیگران که به شما کمک می کنند یا به شما توصیه می کنند چنین شرایطی را انجام دهند ، گسترش می یابد. در جائی که در ورود به معامله بی پروا وجود داشته باشد ، نقض مقررات ناسازگار طلبکار یک جرم طبق قانون شرکت ها است و یک دادگاه ، منوط به استثنائات مختلف ، می تواند دستور جبران خسارت را به طلبکاران برابر با ضرر یا خسارت وارده پرداخت کند.

وظیفه تجارت در حالی که ورشکسته نیست

شما همچنین وظیفه دارید در صورت ورشکستگی از تجارت شرکت خود جلوگیری کنید. در صورت عدم توانایی پرداخت بدهی های خود ، یک شرکت ورشکسته است. قبل از اینکه بدهی جدید را متحمل شوید ، باید در نظر بگیرید که آیا دلایل معقول و منطقی برای مشکوک بودن شرکت ورشکسته است یا در نتیجه تحمل بدهی ، ورشکسته می شود.

درک وضعیت مالی شرکت شما هنگام ثبت نام در صورتهای مالی سالانه کافی نیست. شما باید دائماً از وضعیت مالی شرکت خود آگاه باشید.

راهنمای نظارتی 217 وظیفه برای جلوگیری از تجارت ورشکسته: راهنمای مدیران راهنمایی هایی را برای کمک به مدیران در درک و رعایت وظیفه خود تحت S588G قانون شرکت ها تعیین می کند.

وظیفه نگه داشتن کتاب و سوابق

شرکت شما باید سوابق مالی کافی را برای ثبت صحیح و توضیح معاملات شرکت ، وضعیت مالی و عملکرد آن حفظ کند. اگر نتوانند تمام اقدامات معقول را برای این کار انجام دهند ، یک مدیر مغایرت دارد.

یک طلبکار ، ASIC یا یک انحلال دهنده می تواند علیه یک مدیر برای تجارت ورشکسته اقدام قانونی کند. در جایی که می توان نشان داد که یک شرکت نتوانسته است برای یک دوره سوابق مالی کافی را حفظ کند ، به طور کلی تصور می شود که این شرکت در طول آن دوره ورشکسته بوده است.

عواقب تجارت ورشکسته

مجازات ها و پیامدهای مختلفی برای تجارت ورشکسته ، از جمله مجازات های مدنی ، دادرسی جبران خسارت و اتهامات کیفری وجود دارد.

قانون شرکتها برخی از دفاع های قانونی را برای مدیران فراهم می کند. با این حال ، اگر آنها اقدام به آگاهی از وضعیت مالی شرکت نکرده اند ، ممکن است تکیه بر این موارد دشوار باشد.

مجازاتهای مدنی

مغایر با مقررات معاملات ورشکسته قانون شرکتها می تواند منجر به مجازات های مدنی علیه مدیران شود ، از جمله مجازاتهای مالی تا 200000 دلار.

اقدامات جبران خسارت

مراحل جبران خسارت مبلغ از دست رفته توسط طلبکاران را می توان توسط ASIC ، یک انحلال دهنده یا طلبکار علیه یک مدیر شخصاً آغاز کرد. علاوه بر مجازات های مدنی می توان دستور جبران خسارت را نیز انجام داد.

پرداخت جبران خسارت به طور بالقوه نامحدود است و می تواند منجر به ورشکستگی شخصی مدیران شود. ورشکستگی شخصی یک مدیر ، این مدیر را از ادامه کار به عنوان مدیر یا مدیریت یک شرکت رد می کند.

اتهامات جنایی

اگر ناسازگاری عاملی در تجارت ورشکسته باشد ، ممکن است یک مدیر نیز مشمول اتهامات جنایی باشد (که می تواند به جریمه حداکثر 2،000 واحد مجازات یا حبس تا پنج سال یا هر دو منجر شود). مقصر بودن جرم جنایی تجارت ورشکسته نیز منجر به رد صلاحیت یک کارگردان خواهد شد.

ASIC مدیران را با موفقیت تحت پیگرد قانونی قرار داده است که به شرکت ها اجازه می دهد بدهی های خود را در هنگام ورشکستگی متحمل شوند - و به دنبال سفارش دادن به مدیران شخصاً مسئول بدهی های شرکت بوده است.

خبر خوب این است که انجام اقدامات برای اطمینان از اینکه شرکت شما از نظر مالی سالم باقی مانده است ، خطر اقدام معاملات ورشکسته علیه شما را به حداقل می رساند. همچنین ممکن است عملکرد شرکت شما را بهبود بخشد.

اگر مشکوک به مشکل مالی هستید چه کاری باید انجام دهید

اگر گمان می کنید که شرکت شما در مشکل مالی است ، در اسرع وقت حسابداری حرفه ای و/یا مشاوره حقوقی دریافت کنید. این احتمال زنده ماندن شرکت را افزایش می دهد. با امید به پیشرفت اوضاع - به ندرت این کار را انجام دهید. علائم هشدار دهنده ورشکستگی شامل موارد زیر است:

• ضررهای مداوم
• جریان نقدی ضعیف
• عدم وجود یک برنامه تجاری
• سوابق مالی ناقص یا رویه های حسابداری داخلی بی نظم
• کمبود پیش بینی جریان نقدی و بودجه های دیگر
• افزایش بدهی (بدهی های بیشتر از دارایی)
• مشکلات فروش سهام یا جمع آوری بدهی
• وام های غیرقابل برگشت به احزاب مرتبط
• طلبکاران خارج از شرایط معمول پرداخت نشده اند
• نامه ها ، خواسته ها ، احضار ، احکام یا حکم صادر شده علیه شرکت شما
• تأمین کنندگان شرکت شما را با شرایط تحویل نقدی قرار می دهند
• تمهیدات ویژه با طلبکاران منتخب
• پرداخت به طلبکاران مبالغ گرد که برای فاکتورهای خاص قابل سازش نیست
• محدودیت اضافه برداشت یا پیش فرض در پرداخت وام یا بهره
• مشکلات به دست آوردن امور مالی
• تغییر بانک ، وام دهنده یا افزایش نظارت/مشارکت توسط سرمایه دار
• عدم توانایی در جمع آوری بودجه از سهامداران
• مالیات ها و بدهی های فوق العاده را به تأخیر انداخت
• اختلافات هیئت مدیره و استعفای مدیر ، یا از دست دادن پرسنل مدیریت
• افزایش سطح شکایات یا پرس و جوهای مطرح شده با تأمین کنندگان
• انتظار می رود که شغل بزرگ/فروش/قرارداد "بعدی" شرکت را نجات دهد.

یک انحلال ثبت شده می تواند یک بررسی پرداخت حقوق و دستمزد شرکت شما و طرح های موجود را انجام دهد. شما باید از گزینه های خود آگاه باشید تا بتوانید در مورد آینده شرکت خود تصمیمات آگاهانه بگیرید. گزینه ها ممکن است شامل بازپرداخت ، بازسازی یا تغییر فعالیت های شرکت شما یا انتصاب یک مدیر خارجی باشد.

مشاوران قبل از انفجار

برخی از مشاوران با مدیرانی تماس می گیرند که مشاغل آنها ممکن است در پریشانی مالی باشد - خارج از آبی ". در حالی که همه مشاوران این کار را اشتباه انجام نمی دهند ، برخی پیشنهاد می کنند که مدیران اقداماتی را انجام می دهند که می تواند غیرقانونی باشد (به عنوان مثال پیشنهاد می کنید دارایی های شرکت خود را بدون پرداخت هزینه برای آنها به یک شرکت دیگر منتقل کنید - معروف به "ققنوس" یا فعالیت غیرقانونی ققنوس).

اگر یک مشاور با شما تماس می گیرد ، یا وکیل یا حسابدار موجود شما پیشنهاد می کند کاری را انجام دهید که در مورد آن مطمئن نیستید ، نظر دوم را از یک حسابدار متخصص و یا وکیل متخصص مستقل و مناسب یا یک دستگاه انحلال ثبت شده در نظر بگیرید.

اشکال مدیریت خارجی

دو شکل متداول مدیریت خارجی در دسترس کارگردانان عبارتند از:

• انحلال
• اداره داوطلبانه (که ممکن است منجر به عملکرد یک شرکت (DOCA) یا انحلال) شود.

یک شرکت همچنین می تواند یک گیرنده یا گیرنده و مدیر را برعهده داشته باشد. این گزینه به طور معمول در دسترس مدیر نیست ، زیرا یک گیرنده یا گیرنده و مدیر فقط توسط یک طلبکار یا دادگاه امن می تواند منصوب شود. یک طرح ترتیب ممکن است به شکل دیگری از مدیریت خارجی منجر شود. این برگه اطلاعاتی طرح های ترتیب را پوشش نمی دهد.

اخطار مجازات ATO S222AOE

اگر اخطار مجازات S222AOE را دریافت کرده اید ، همچنین به عنوان "اعلامیه مجازات مدیر" نیز شناخته می شود ، از کمیسر مالیات برای مالیات بدون پرداخت شرکت خود ، باید بلافاصله به دنبال مشاوره حرفه ای باشید. عدم انجام اقدامات مناسب در مدت 14 روز ممکن است منجر به کمیسر مالیات شود که شخصاً برای مالیات بدون حقوق اقدام به بهبودی علیه شما کند.

اگر شرکت شما ورشکسته باشد چه کاری باید انجام دهید

ببینید اگر شرکت شما تحت تأثیر همه گیری COVID-19 قرار گرفته است، چه کاری باید انجام دهید.

اگر شرکت شما ورشکسته است ، اجازه ندهید که بدهی های بیشتری را متحمل شود. مگر در مواردی که امکان بازسازی ، سرمایه گذاری مجدد یا به دست آوردن بودجه سهام برای کمک به شرکت در شرکت امکان پذیر باشد ، گزینه های شما تعیین یک انحلال دهنده یا مدیر داوطلبانه است.

انحلال

هدف از انحلال یک شرکت ورشکسته این است که یک انحلال دهنده ثبت شده مستقل (انحلال دهنده) کنترل شرکت را به دست بگیرد تا امور آن بتواند به روشی منظم و منصفانه برای بهره مندی از طلبکاران خود بپردازد.

یک انحلال ثبت شده می تواند از مراحل ساده و سریع مورد نیاز برای تعیین انحلال دهنده به شما مشاوره دهد. به طور کلی ، یک انحلال مبتنی بر مدیر شامل برگزاری جلسه اعضا برای رای دادن به پیچیدن شرکت و تعیین انحلال است.

اداره داوطلبانه

مدیریت داوطلبانه برای حل سریع مسیر آینده شرکت طراحی شده است. یک انحلال مستقل ثبت نام شده (مدیر داوطلب) کنترل کامل شرکت را در اختیار دارد تا سعی کند راهی برای نجات شرکت یا تجارت شرکت انجام دهد.

مدیر داوطلبانه قصد دارد امور این شرکت را برای به دست آوردن بازده بهتر به طلبکاران نسبت به اینکه شرکت مستقیماً در انحلال قرار گرفته باشد ، اداره کند. بازده بهتری از طریق یک DOCA که معمولاً توسط مدیران یا اشخاص ثالث ارائه می شود ، معمولاً با مشورت با مدیر داوطلبانه حاصل می شود.

قرار دادن یک شرکت در اداره داوطلبانه ساده و سریع است. مدیر (های) این شرکت تصمیم می گیرد که این شرکت ورشکسته باشد ، یا احتمالاً ورشکسته شود و یک مدیر منصوب شود. مدیران همچنین باید قبل از انتصاب یک مدیر ، رضایت کتبی یک انحلال ثبت شده را برای عمل به عنوان مدیر داوطلبانه بدست آورند.

دریافت

دریافت کننده هنگامی اتفاق می افتد که یک گیرنده توسط یک طلبکار امن منصوب شود که نسبت به برخی از دارایی ها یا دارایی ها یا دارایی های شرکت ، علاقه امنیتی داشته باشد. نقش اصلی گیرنده جمع آوری و فروش ملک کافی شرکت برای بازپرداخت بدهی بدهی به طلبکار امن است. دادگاه همچنین می تواند یک گیرنده را بر روی دارایی های یک شرکت تعیین کند.

یک مدیر که همچنین یک طلبکار امن است می تواند گیرنده را تعیین کند و قبل از انجام این کار باید به دنبال مشاوره باشد.

عواقب مدیریت خارجی و گیرنده های

و همچنین امکان اقدام به تجارت ورشکسته ، هنگام ورود یک شرکت به مدیریت خارجی یا دریافت ، عواقب دیگری برای مدیران وجود دارد. اینها بسته به نوع مدیریت خارجی متفاوت است.

اختیارات کارگردانان

هنگامی که شرکت وارد اداره داوطلبانه یا انحلال شرکت می شود ، مدیران کنترل شرکت را از دست می دهند. اگر یک شرکت از مدیریت داوطلبانه به یک DOCA برود ، بازگشت اختیارات مدیر به شرایط DOCA بستگی دارد. پس از اتمام DOCA ، مدیران کنترل کامل شرکت را به دست می آورند ، مگر اینکه DOCA فراهم کند که شرکت به انحلال می رود.

در دریافتی ، اختیارات حفظ شده توسط یک مدیر به اختیارات گیرنده بستگی دارد و میزان دارایی هایی که دریافت کننده آن را تعیین می کند. این در توافق نامه امنیتی یا حکم دادگاه به تفصیل شرح داده شده است. اگر گیرنده بر روی تمام دارایی های شرکت یا بیشتر شرکت منصوب شود ، گیرنده به طور مؤثر کنترل دارد ، اگرچه مدیران هنوز مسئولیت ها و وظایف خاصی را دارند و ممکن است کنترل باقیمانده را حفظ کنند.

تعهدات مدیران

مدیران وظیفه دارند از مدیر یا گیرنده خارجی کمک کنند:

• مشاوره به آنها در مورد محل دارایی شرکت و تحویل ملک در اختیار آنها به مدیر یا گیرنده خارجی
• ارائه کتاب ها و سوابق شرکت به مدیر خارجی (مدیریت داوطلبانه و انحلال) یا دسترسی به کتاب ها و سوابق به گیرنده
• مشاوره به مدیر خارجی یا گیرنده ای که در آن سوابق شرکت دیگر برگزار می شود
• ارائه گزارشی در مورد فعالیت های شرکت و دارایی (ROCAP) در طی پنج روز کاری (انحلال داوطلبانه طلبکاران و مدیریت داوطلبانه) یا 10 روز کاری (دریافت و انحلال دادگاه) مدیر خارجی یا قرار ملاقات گیرنده ها
• ملاقات با یا گزارش دادن به مدیر خارجی یا گیرنده برای کمک به آنها در سوالات خود ، همانطور که به طور منطقی مورد نیاز است.

مدیران ، افسران و سایر افراد دارای کتاب و سوابق مربوطه نباید مانع از مدیران و گیرنده های خارجی در انجام وظایف خود شوند.

جلسات طلبکار

جلسات طلبکار در اداره های داوطلبانه برگزار می شود و ممکن است در انحلال برگزار شود.

هم یک مدیر داوطلبانه و هم انحلال دهنده می توانند از یک مدیر بخواهند که در یک جلسه طلبکار شرکت کند تا اطلاعاتی در مورد شرکت و مشاغل ، املاک ، امور و شرایط مالی آن ارائه دهد.

معاینه عمومی

یک مدیر داوطلبانه یا انحلال این قدرت را دارد که برای انجام معاینه عمومی یک مدیر ، تحت سوگند ، به دادگاه مراجعه کند. در صورت رضایت ASIC ، گیرنده می تواند برای معاینه عمومی اقدام کند.

احضار برای حضور در معاینه عمومی جدی است و نباید نادیده گرفته شود. اگر به هر طریقی نگران روند آزمون عمومی یا حقوق خود هستید ، به دنبال مشاوره حقوقی فوری باشید.

سرپرست خارجی که معاینه عمومی را انجام می دهد ممکن است به وضعیت مالی شخصی شما یا جزئیات بیشتر در مورد دارایی ها یا معاملات شرکت انجام داده باشد. غالباً با همکاری با مدیر خارجی می توان از نیاز به معاینه عمومی جلوگیری کرد.

رد صلاحیت

اگر یک مدیر با دو یا چند شرکت که طی هفت سال گذشته به انحلال رفته اند درگیر شده اند و به طلبکاران خود کمتر از 50 سنت به دلار پرداخت کرده اند ، ASIC ممکن است آنها را تا پنج سال از مدیریت شرکت ها رد کند. این به طور موثری یک شخص را از بازیگری به عنوان کارگردان ممنوع می کند.

ASIC همچنین ممکن است مدیران شرکت را از مدیریت شرکت ها تا پنج سال که در آن شخص در طی هفت سال یک افسر دو یا چند شرکت است که به طرح ضمانت حقوقی (FEG) اعتماد کرده اند ، رد صلاحیت کند. بشر

این می تواند در جایی اتفاق بیفتد که حقوق کارمندان مشترک المنافع تحت طرح FEG و حداقل بازده دریافت کرده است - و بعید است که بیش از حداقل بازپرداخت وجوه پرداخت شده تحت طرح FEG دریافت کند.

ASIC همچنین می تواند در صورتی که مأمور دو یا چند شرکت که در طی هفت سال گذشته شکست خورده اند ، برای صلاحیت شخصی از مدیریت شرکت ها تا 20 سال درخواست کند ، و نحوه مدیریت شرکت ها در شکست ها کمک می کندبشر

مجموعه مقالات حق کارمند

این یک تخلف برای هر کسی است ، از جمله یک مدیر ، برای جلوگیری از پرداخت حقوق کارمند شرکت ، به توافق یا معامله بپردازد. حداکثر مجازات 1000 واحد مجازات یا 10 سال حبس یا هر دو است.

اگر این شرکت در حال انحلال باشد و کارمندان به دلیل اینکه شخصی وارد چنین توافق یا معامله ای شده است ، دچار خسارت یا ضرر می شوند ، آن شخص مسئول پرداخت جبران خسارت متحمل شده است. این مسئولیت حتی اگر فرد به جرم این مغایرت محکوم نشده باشد ، می تواند بوجود بیاید. یک اقدام بهبودی برای جبران خسارت می تواند توسط انحلال دهنده یا در شرایط خاص توسط یک کارمند انجام شود.

اطلاعات بیشتر

• اطلاعات ورشکستگی برای مدیران ، کارمندان ، طلبکاران و سهامداران

اطلاعیه مهم

لطفاً توجه داشته باشید که این برگه اطلاعات خلاصه ای است که اطلاعات اساسی در مورد یک موضوع خاص به شما ارائه می دهد. این قانون مربوط به آن موضوع را در بر نمی گیرد و این جایگزین مشاوره حرفه ای نیست.

همچنین باید توجه داشته باشید که از آنجا که این برگه اطلاعات در هر کجا که ممکن است از زبان حقوقی جلوگیری می کند ، ممکن است شامل برخی تعمیم در مورد کاربرد قانون باشد. برخی از مفاد قانون که به آن گفته می شود استثنائات یا صلاحیت های مهمی دارند. در بیشتر موارد ، شرایط شما باید هنگام تعیین نحوه اعمال قانون برای شما در نظر گرفته شود.

لینک های مربوطه

این برگه اطلاعات 42 (اطلاعات 42) است که در اوت 2020 مجدداً منتشر شده است.